Prof. Dr. Matthias Knuth enthüllt den Mythos, dass die Trendwende am deutschen Arbeitsmarkt ursächlich auf die Arbeitsmarktreformen zurückzuführen sei, und führt bedeutsamere Faktoren an: die Reform des Altersübergangs und die Schwächung des Tarifsystems. Durch nüchterne volkswirtschaftliche Betrachtung und Analyse konstatiert er bedenkliche Implikationen der Arbeitsmarktreformen, z.B. sinkende Fluktuation der Arbeitskräfte, Verlangsamung der Produktivitätsentwicklung und Investitionsschwäche der … Continue Reading ››

Der DGB-Bundesvorstand veröffentlicht unter dem Titel „Für eine sozialstaatliche Arbeitsmarktpolitik“ Vorschläge zur „Neuausrichtung der Arbeitsförderung“. Die Vorschläge des DGB sind nicht neu, allenfalls – beschwingt durch den Rückenwind mit dem Mindestlohn – offensiver, was die Ordnung am Arbeitsmarkt betrifft, und präziser, was z.B. die öffentlich geförderte Beschäftigung angeht. Wer sich einen Überblick über die aktuelle … Continue Reading ››

Matthias Schulze-Böing macht in seinem Beitrag für die Loccumer Protokolle „Kann das SGB II zur Fachkräftesicherung beitragen? Möglichkeiten, Grenzen, Entwicklungsbedarf“ Nägel mit Köpfen. Im Interesse einer langfristigen Qualifizierungsstrategie stellt er das Primat der „Work First-Strategie in Frage und plädiert für einen Paradigmenwechsel im SGB II. Dr. Matthias Schulze-Böing ist Leiter des Amtes für Arbeitsförderung, Statistik … Continue Reading ››

Spiegel-Online berichtet heute über das Ergebnis einer "kleinen Anfrage" von Brigitte Pothmer (Grüne). Noch nie zuvor wurde im Jahr 2013 so viele Mittel vom Eingliederungstitel in den Verwaltungshaushalt der Jobcenter transferiert.

Stolze 11,4 Prozent der für Fördermaßnahmen vorgesehenen Summe wurden 2013 also genutzt, … Continue Reading ››