Um als Anleiter*in erfolgreich zu sein, ist es wichtig, die eigene Haltung und Rolle zu reflektieren und definieren – aber auch, Aufträge und Erwartungen möglichst präzise zu klären.
Teilnehmende haben oft unterschiedliche Lernpräferenzen – werden diese nicht bedient, führt dies zu von Anleiter*innen als „schwierig“ erlebten Situationen. Klarheit über die eigenen Vermittlungspräferenzen kann Anleiter*innen dabei helfen, mit diesen Herausforderungen professionell umzugehen und Wege zu entwickeln, diese Situationen anders bedienen zu können.
Kommunikative Strategien zum Umgang mit Anleitungssituationen und Gruppenprozessen sind hilfreich, um die Lern- und Gruppensituationen proaktiv und kooperativ gestalten zu können.
Kollegiale Fallberatung ist ein zielführendes Mittel, um aus der Erfahrung anderer Anleiter*innen Strategien für das eigene Verhalten abzuleiten.
Der Workshop deckt alle diese Aspekte ab.
Inhalte
Haltung und Rolle
- Rollenklärung: wie seh ich mich?
- Aufgabenklärung: was gehört zu meinen Aufgaben – was nicht?
- Wie kann ich sicherstellen, dass ich diese Rolle einnehmen kann?
- Eigene Lern- und Vermittlungspräferenzen erkennen
- Umgang mit gegenteiligen oder diversen Lernpräferenzen von Teilnehmenden
Kommunikative Strategien
- warum „A“ nicht für jede Person „A“ ist – und was Sie tun können, um eine gemeinsame Verständnisebene zu schafffen
- Verschiedene Erklärungswege für Themen entwickeln
- Lernfördernde Formulierungen (empowerment)
- Feedback und Rückmeldung auf (Lern)prozesse geben
- Feedback und Rückmeldung auf Ergebnisse geben
- Gesprächsmethoden für Anleitungssituationen
- Gesprächsmethoden für Dialoge/Austausch
- lernfördernde Sprache für Lernmaterialien
Kollegiale Fallberatung
- „Schwierige Situationen“: wofür brauche ich als Anleiter*in konkret Unterstützung, Ideen?
- Vom eigenen nicht-gewünschten Verhalten zum gewünschten Verhalten: was will ich tun – und wie komme ich da hin?
Methoden
In der gemeinsamen Präsenzzeit arbeiten wir praxis-, übungs- und transferorientiert: Die teilnehmenden Anleiter*innen üben konkret an Beispielen aus ihrem Arbeitsalltag.
Das Lernmaterial wird vorab durch beruf & leben GbR auf der Moodle-Plattform der beruf&leben GbR zur Verfügung gestellt (so ist eine begleitete Vorbereitungsphase im Selbstlernmodus für die Teilnehmenden möglich, das Material für den gemeinsamen Präsenztermin wird dort papierfrei zur Verfügung gestellt – und es gibt eine Nachbereitungsphase zur Transfersicherung nach Abschluss der gemeinsamen Präsenz).
Trainerin
Dr. Eva Reichmann, beruf & leben GbR
Termin und Ort
09. Dezember 2024, 12:00 Uhr bis 18:00 Uhr
10. Dezember 2024, 08:30 Uhr bis 15:30 Uhr
Kurmainzer Str. 6
65929 Frankfurt
Kosten und Anmeldung
Bitte beachten Sie, dass diese Fortbildung kostenpflichtig ist:
Der Teilnahmebeitrag (inkl. Tagungsgetränke und Mittagessen) beträgt 200 € für LAG-Mitglieder und 340 Euro für Nicht-Mitglieder. Der Rechnungsbetrag ist umsatzsteuerfrei nach § 4 Nr. 22a UStG. Bitte melden Sie sich über das Buchungssystem auf unserer Internetseite an:
