Wie kann ich Ratsuchende im Bewerbungsprozess unterstützen und mit ihnen neue Perspektiven erarbeiten? Der Weg zu einem neuen Arbeitsplatz ist eine komplexe Aufgabe – insbesondere, wenn der bisherige Werdegang nicht wie im Bilderbuch verlaufen ist.
Ausführliche Informationen
Dieses Train-the-Trainer-Seminar stellt BeraterInnen, PädagogInnen und FachanleiterInnen professionelle Methoden erfolgreicher Bewerbungsstrategien nach Hesse/Schrader zur Anwendung im Berufsalltag vor. Dabei wird der aktuelle Standard des Bewerbungsprozesses, von der Standortbestimmung und Strategieentwicklung über die Erstellung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Kontaktaufnahme mit Unternehmen vermittelt.
Inhalte
Standortbestimmung: Was kann ich? – Fähigkeiten, Interessen und besondere Eigenschaften der Klienten identifizieren und benennen
- Zielfindung: Was will ich? – Formulierung individueller Bewerbungsziele
- Motivation von (demotivierten) Klienten – Interventionsmöglichkeiten bei „schwierigen“ Klienten
- Entwicklung einer erfolgversprechenden Bewerbungsstrategie
- Lücken im Lebenslauf und deren „kosmetische“ Behandlung
- Besonderheiten der E-Mail- und Initiativbewerbung
- Die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Wie man sich sicher und überzeugend präsentiert
Methoden
Theoretischer Input, Vorstellung und Besprechung zahlreicher Bewerbungsbeispiele, Einzel- und Gruppenübungen, Erfahrungsaustausch und Diskussion
Referentin
Diplom-Kauffrau Antje Koch, Trainerin und Beraterin für Hesse / Schrader
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