Fortbildung: Ressourcenorientierte Beratung in der Arbeitsförderung – Lösungsorientierte Beratungsmethoden für schwierige Gesprächssituationen

Wann

25/11/2019 - 26/11/2019    
9:30 - 17:00

Wo

Landessportbund Hessen
Otto-Fleck-Schneise 4, Frankfurt am Main, 60528

Event Type

Viele Beratungssituationen sind für Berufstätige im sozialen Bereich selbstverständlich und gehen ihnen leicht von der Hand. Manchmal wird es jedoch kompliziert und schwierig, wenn das Problem unklar, diffus oder verwirrend bleibt, wenn die Problemlage der um Rat bittenden Person sehr komplex erscheint, oder wenn der Klient oder die Klientin unmotiviert wirkt. In solchen Situationen hilft das Resource-Oriented Interviewing. Dies ist eine besondere Form der ressourcenorientierten Gesprächsführung, die speziell für schwierige Beratungssituationen entwickelt wurde. Resource-Oriented Interviewing ist leicht zu erlernen und lässt sich unkompliziert im z.B. sozialpädagogischen Berufsalltag nutzen. In diesem zweitägigen Workshop werden Grundkenntnisse des Resource-Oriented Interviewing vermittelt und in lockerer Atmosphäre eingeübt. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Hier finden Sie detaillierte Informationen zur Fortbildung zum Download.

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Inhalte / Fragestellungen
  • Ursprünge und theoretische Grundlagen der Ressourcenorientierten Beratung (Resource-Oriented Interviewing)
  • Methodik der Ressourcenorientierten Beratung
  • Anpassung der Ressourcenorientierten Beratung an spezielle Einsatzgebiete (z.B. Arbeitsmarktintegration) und an berufsspezifische Besonderheiten (z.B. Krisenmanagement)
Ziele
  • klare Kommunikation
  • lebendige, aktive Kontaktgestaltung
  • Erhöhung der Arbeitseffizienz und Zufriedenheit
  • souveräner Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
  • Klärung von Verantwortlichkeiten
  • sinnvoller Umgang mit unmotivierten und unfreiwilligen Klienten
  • konkrete Umsetzung von Werten und Zielen, wie z.B.
  • Respekt, Empathie, Empowerment, im helfenden Gespräch
Methoden

Medienunterstützte Inputs und Präsentationen, unterschiedliche Formen von Einzel- und Gruppenarbeit. Die Fortbildung ist praxisorientiert aufbereitet.

Trainer

Andreas Langosch, Diplom-Sozialpädagoge und Sozialtherapeut,  Begründer des Resource-Oriented Interviewing,  Autor des Buches „Ressourcenorientierte Beratung und Therapie“ (erschienen im Ernst Reinhardt Verlag, München).

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