Ohne Abschluss keine Chance. Höhere Kompetenzen zahlen sich für gering qualifizierte Männer kaum aus
- so der aussagekräftige Titel einer Studie des Wissenschaftszentrums Berlin für Sozialforschung (WZB), in der Jan Paul Heisig und Heike Solga u.a. untersuchen, welche Rolle Kompetenzen für die Arbeitsmarkterfolg von gering Qualifzierten spielen. Dabei stützen sie sich sich auf ein OECD-Studienprogramm, das langfristig international vergleichend die Kompetenzen von Erwachsenen misst.
Aufgefallen ist dem WZB-Forschungsteam … Continue Reading ››