Alle Beiträge von Hilde Simon

Allgemein, Arbeitsmarktpolitik

DGB-Vorschläge zur Neuausrichtung der Arbeitsförderung

Der DGB-Bundesvorstand veröffentlicht unter dem Titel „Für eine sozialstaatliche Arbeitsmarktpolitik“ Vorschläge zur „Neuausrichtung der Arbeitsförderung“. Die Vorschläge des DGB sind nicht neu, allenfalls – beschwingt durch den Rückenwind mit dem Mindestlohn – offensiver, was die Ordnung am Arbeitsmarkt betrifft, und präziser, was z.B. die öffentlich geförderte Beschäftigung angeht. Wer sich einen Überblick über die aktuelle … Continue Reading ››
Allgemein, Arbeitsmarktpolitik

Kann das SGB II zur Fachkräftesicherung beitragen?

Matthias Schulze-Böing macht in seinem Beitrag für die Loccumer Protokolle „Kann das SGB II zur Fachkräftesicherung beitragen? Möglichkeiten, Grenzen, Entwicklungsbedarf“ Nägel mit Köpfen. Im Interesse einer langfristigen Qualifizierungsstrategie stellt er das Primat der „Work First-Strategie in Frage und plädiert für einen Paradigmenwechsel im SGB II. Dr. Matthias Schulze-Böing ist Leiter des Amtes für Arbeitsförderung, Statistik … Continue Reading ››
Weiterbildungen

Lernen im Arbeitsprozess – Einführung

Lernen im Arbeitsprozess ist nicht  nur eine zukunftsweisende methodische Ausrichtung der beruflichen Bildung,  sondern auch zielgruppenadäquat, z.B. für Jugendliche in Produktionsschulen, Q+B  oder BvB.  Die dreitägige Fortbildung konzentriert sich nach einer Einführung in die Konzepte von "Lernen im Arbeitsprozess" und "Lernprozessbegleitung" auf die praktische Umsetzung und die Integration von Lernprozessen in den Arbeitsalltag. Die Referentin Ute … Continue Reading ››